❓ Soru
Çalışanlarıma verdiğim Ramazan kolisini zekâttan sayabilir miyim?
Cevap
Kolinin çalışana ücret, ikramiye veya iş karşılığı olarak verilmesi hâlinde zekâttan sayılmaz. Zekât, karşılık beklenmeden, zekât alabilecek durumdaki kişiye mülk olarak verilen bir ibadettir. İş sözleşmesinin ya da işyeri geleneğinin parçası olan koli, emeğin karşılığıdır. Ancak çalışanınız gerçekten fakirse ve koliyi ücretinden bağımsız olarak, zekât niyetiyle ayrıca verirseniz zekât yerine geçer; bunu ona söylemeniz şart değildir. Çalışanınızı ücretten kısmak için zekâtı kullanmak ise uygun değildir.
Editör: Dualarla Editör Kurulu (İlahiyat alanında eğitim almış editörler) · Son güncelleme: · Kaynaklar: Tevbe 9/60; Diyanet İlmihali II
Dualarla. (2026, 21 Eylül). Çalışanlarıma verdiğim Ramazan kolisini zekâttan sayabilir miyim?. Erişim adresi: https://dualarla.com.tr/soru/calisana-ramazan-kolisi-zekattan-sayilir-mi/ Kaynak: Tevbe 9/60; Diyanet İlmihali II
Bu cevap genel bilgilendirme amaçlıdır. Kişisel durumunuza özel hüküm için müftülüğe veya Alo 190 Diyanet Fetva Hattı'na danışınız.
Benzer Sorular
Tümü →- Dükkânda gün boyu Kur’an yayını açık tutmak uygun mu?
- Telefondaki hadis uygulamalarında yazan hadislere güvenebilir miyim?
- Kripto para alıp satmak caiz mi?
- Katılım bankası ile klasik banka arasında dinen fark var mı?
- Telefonun ekranına Kur'an ayeti veya Allah lafzı koymak caiz mi?
- Ramazan'da camide selfie veya fotoğraf çekmek uygun mu?
- Yaşlılık kırışıklıkları için yüz germe yaptırmak caiz mi?
- Kan nakli (kan almak) dinen caiz mi?
- Oruçluyken doğruluğunu bilmediğim bir haberi paylaşmak orucumu etkiler mi?
- Tefeciden borç almak veya tefecilik yapmak hakkında hüküm nedir?