❓ Soru
İşverenim oruç tutmamı yasaklarsa ne yapmalıyım?
Cevap
İşverenin oruç tutmayı yasaklama hakkı yoktur; oruç kişinin Allah’a karşı sorumluluğudur ve iş verimini düşürmediği sürece sürdürülmelidir. Oruç, işçinin performansını gerçekten ve ciddi biçimde etkiliyorsa bu, iş düzenlemesiyle çözülmelidir: vardiya değişikliği, izin kullanımı, görev değişikliği gibi. Türkiye’de din ve vicdan özgürlüğü anayasal güvence altındadır; ayrımcılığa uğradığınızı düşünüyorsanız hukuki yollara başvurabilirsiniz. Yurt dışında ise yerel mevzuatı ve dinî kuruluşların rehberliğini dikkate almak gerekir. Ayrıca oruçluyken işini özenle yapmak da bir sorumluluktur.
Editör: Dualarla Editör Kurulu (İlahiyat alanında eğitim almış editörler) · Son güncelleme: · Kaynaklar: Bakara 2/183; Diyanet İlmihali I
Dualarla. (2026, 21 Eylül). İşverenim oruç tutmamı yasaklarsa ne yapmalıyım?. Erişim adresi: https://dualarla.com.tr/soru/isveren-oruc-tutmayi-yasaklarsa/ Kaynak: Bakara 2/183; Diyanet İlmihali I
Bu cevap genel bilgilendirme amaçlıdır. Kişisel durumunuza özel hüküm için müftülüğe veya Alo 190 Diyanet Fetva Hattı'na danışınız.
Benzer Sorular
Tümü →- Vardiyası her hafta değişen biri oruç ve uyku düzenini nasıl kurmalı?
- Motosikletli kurye olarak şehir içinde çalışan yolcu sayılır mı?
- Oruçluyken dizi veya film izlemek orucu bozar mı?
- Cezaevinde sahur ve iftar nasıl yapılır?
- Yurt dışında yaşayanlar hangi takvime göre oruç tutar?
- Engelli aylığı alan kişiye zekât ve fitre verilebilir mi?
- Zihinsel engelli yakınımı oruç tutmaya zorlamalı mıyım?
- Oruç zayıflatır mı?
- Ağır işte susuzluktan orucumu bozdum, kefaret gerekir mi?
- 24 saat nöbet tutan doktor oruç tutmak zorunda mı?