❓ Soru
Ramazan’da bir çalışanı işten çıkarmak günah mı?
Cevap
Haklı bir sebeple ve hukuka uygun şekilde yapılan işten çıkarma, Ramazan’da olsa bile tek başına günah değildir. Ancak Ramazan ve bayram öncesi bir kişiyi işsiz bırakmanın onun ailesine yükleyeceği sıkıntı göz önünde bulundurulmalı, mümkünse zamanlama konusunda merhametli davranılmalıdır. Çalışanın tüm haklarını eksiksiz ve zamanında ödemek dinî bir yükümlülüktür. Haksız yere, kin veya bahaneyle işten çıkarmak ise kul hakkıdır. Hukukî ayrıntılar için bir uzmana başvurulmalıdır.
Editör: Dualarla Editör Kurulu (İlahiyat alanında eğitim almış editörler) · Son güncelleme: · Kaynaklar: Nahl 16/90; Nisâ 4/58; Diyanet İlmihali II
Dualarla. (2026, 21 Eylül). Ramazan’da bir çalışanı işten çıkarmak günah mı?. Erişim adresi: https://dualarla.com.tr/soru/ramazanda-calisani-isten-cikarmak/ Kaynak: Nahl 16/90; Nisâ 4/58; Diyanet İlmihali II
Bu cevap genel bilgilendirme amaçlıdır. Kişisel durumunuza özel hüküm için müftülüğe veya Alo 190 Diyanet Fetva Hattı'na danışınız.
Benzer Sorular
Tümü →- Kur'an'ı yapay zekâ ile üretilmiş bir sesten dinlemek caiz mi?
- Ramazan’da cuma namazı için işten izin almak gerekir mi?
- Gece çalışan işçilere sahur ve iftar yemeğini işverenin sağlaması gerekir mi?
- Dudak dolgusu ve yüz dolgusu yaptırmak günah mı?
- Yaşlılık kırışıklıkları için yüz germe yaptırmak caiz mi?
- Kimliği gizli (anonim) hesapla yapılan hakaretin vebali daha mı azdır?
- Devlet tahvili veya hazine bonosu almak caiz mi?
- Telefonun ekranına Kur'an ayeti veya Allah lafzı koymak caiz mi?
- Ramazan pidesi veya paketli üründe gramajı eksik vermek günah mı?
- Ramazan reklamlarında dinî duyguları kullanmak doğru mu?