❓ Soru
Bayram tatilini uzatmak için işyerinden yalan mazeretle izin almak günah mı?
Cevap
Evet; yalan söyleyerek izin almak hem yalan günahıdır hem de işverene karşı kul hakkı ihlali olabilir.
Yalan, İslam’da büyük günahlar arasında sayılır ve münafıklığın alametlerinden biri olarak bildirilmiştir. Çalışan, iş sözleşmesiyle işverenine karşı belirli bir süre çalışmayı taahhüt etmiştir. Sahte rapor ya da uydurma mazeretle işe gelmemek, hak edilmeyen ücreti almak anlamına gelebilir ve kul hakkı doğurur. Bayram tatilini uzatmak isteyen kişi, yıllık izinden yararlanmalı veya işvereniyle dürüstçe konuşmalıdır. Bayramın temel mesajı olan dürüstlük ve helalleşme ile yalanla başlayan bir tatil bağdaşmaz.
Editör: Dualarla Editör Kurulu (İlahiyat alanında eğitim almış editörler) · Son güncelleme: · Kaynaklar: Buhârî, Îmân; Müslim, Îmân; Mâide 5/1
Dualarla. (2026, 21 Eylül). Bayram tatilini uzatmak için işyerinden yalan mazeretle izin almak günah mı?. Erişim adresi: https://dualarla.com.tr/soru/tatil-icin-yalan-mazeretle-izin/ Kaynak: Buhârî, Îmân; Müslim, Îmân; Mâide 5/1
Bu cevap genel bilgilendirme amaçlıdır. Kişisel durumunuza özel hüküm için müftülüğe veya Alo 190 Diyanet Fetva Hattı'na danışınız.
Benzer Sorular
Tümü →- Bayram tebrik kartlarında ayet ve hadis paylaşmak doğru mu?
- Bayramda kabir ziyareti namazdan önce mi yapılır, sonra mı?
- Bayram tatilinde otelde veya yolda bulduğum eşyayı ne yapmalıyım?
- Konuşamayan hasta bayram tekbirini içinden getirebilir mi?
- Bayram namazını kim kıldırabilir, resmî izin gerekir mi?
- Bayram yolculuğunda namazlarımı kaçırmamak için nasıl plan yapmalıyım?
- Küs olduğum kişiye önce ben selam vermeli miyim, o haksızken de mi?
- Bayram namazına yanımda seccade götürmem gerekir mi?
- Bayram tatiline giderken evimi komşuya emanet etmek dinen bir sorumluluk yükler mi?
- Ramazan Bayramı neden kutlanır?